1. Aşama Pilot İller (2006)
   • DÜZCE
   • ESKİŞEHİR
   • BOLU
   • EDİRNE
   • DENİZLİ
   • ADIYAMAN
   • GÜMÜŞHANE
   • ELAZIĞ
   • ISPARTA
   • SAMSUN
   • İZMİR

   
   
   

2. Aşama Pilot İller
   • ADANA
   • AMASYA
   • BURDUR
   • ERZURUM
   • KARAMAN
   • BAYBURT
   • MANİSA
   • SİNOP
   • YALOVA
   • ÇORUM
   • OSMANİYE
   • KARABÜK

   
   
   

3. Aşama Pilot İller (2008 Yılında Aile Hekimliği Uygulamasına Başlanacak)
   • AFYONKARAHISAR
   • AKSARAY
   • ARDAHAN
   • ARTVİN
   • BALIKESIR
   • BATMAN
   • BILECIK
   • BINGÖL
   • BURSA
   • ÇANAKKALE
   • ÇANKIRI
   • ERZINCAN
   • IĞDIR
   • KARS
   • KASTAMONU
   • KAYSERI
   • KIRIKKALE
   • KIRKLARELI
   • KIRŞEHIR
   • KONYA
   • KÜTAHYA
   • MALATYA
   • MERSIN
   • NEVŞEHIR
   • NIĞDE
   • RIZE
   • SAKARYA
   • SIIRT
   • TEKIRDAĞ
   • TOKAT
   • TRABZON
   • TUNCELI
   • UŞAK
   • VAN
   • ZONGULDAK

1. Çalıştığı bölgenin sağlık hizmeti planlamasının yapılmasında yerel sağlık idaresi ile işbirliği yapmak,
2. Hekimlik uygulaması sırasında karşılaştığı toplum ve çevre sağlığını ilgilendiren durumları yerel sağlık idaresine bildirmek,
3. Kişiye yönelik rehberlik, sağlığı geliştirici ve koruyucu hizmetler ile ana-çocuk sağlığı ve aile planlaması hizmetlerini vermek, önemli/sık görülen toplum sağlığı konularında kişilerin periyodik muayenelerini (meme kanseri, rahim kanseri taraması ve benzeri), ruh sağlığı ve yaşlı sağlığı hizmetlerini yerine getirmek,
4. İlk kayıtta ev ziyareti ile kendisine bağlı kişilerin sağlık durumlarının tespitini yapmak,
5. Çalıştığı mekanda ve gerektiğinde (aile hekiminin ev ziyareti esnasında tespit ettiği evde takibi zorunlu özürlü, yaşlı, yatalak ve benzeri durumdaki kişilere) güvenliği sağlayıcı tedbirlerin alınması kaydı ile evde veya gezici sağlık hizmetlerinin yürütülmesi sırasında kişiye yönelik birinci basamak koruyucu sağlık, tanı, tedavi, rehabilitasyon ve danışmanlık hizmetlerini vermek,
6. Bakanlıkça belirlenen ve uygulamaya konulan kişiye yönelik özel sağlık programlarını yürütmek,
7. Tanı ve tedavisi yapılamayan hastaları sevk etmek, sevk edilen hastaların geri bildirilen muayene, tetkik, tanı, tedavi ve yatış bilgilerini değerlendirmek, ikinci ve üçüncü basamak tedavi ve rehabilitasyon hizmetleri ile evde bakım hizmetlerinin koordinasyonunu yapmak,
8. Temel laboratuvar hizmetlerini vermek veya verilmesini sağlamak,
9. Verdiği hizmetler ile ilgili sağlık kayıtlarını tutmak ve gerekli bildirimleri yapmak,
10. İlk yardım ve acil müdahale hizmetlerini vermek veya verilmesini sağlamak,
11. Gerektiğinde kişiyi kısa süreli gözlem altına alarak tetkik ve tedavisini yapmak,
12. Gerektiğinde aldığı uzmanlık eğitimi ve bu eğitim sırasında yaptığı rotasyonlar çerçevesinde hastayı yatırarak tetkik ve tedavisini yapmak,
13. Kronik hastalığı olan kişilerin gerekli sıklıkta takibini yapmak,
14. Özürlü kişilere yönelik sağlık hizmetlerini yürütmek,
15. Doğum öncesi, doğum sonrası loğusa ve bebeğe beraber izlem yapmak.

1. AH Uzmanları
2. Sonrasında diğer tüm tabip ve uzman tabipler

Boş pozisyonlara yerleştiremeyenler yedek listeye kaydedilir.

Kamu görevlisi olmayan uzman tabip ve tabipler

Pilot ilde yeterli sayıda pratisyen tabip olmaması veya AH pozisyonlarının doldurulamaması halinde, Bakanlığın önerisi ve Maliye Bakanlığı'nın uygun görüşüyle, bu tabiplerin başvuruları alınır.

Başvuru çoksa hizmet puanlarına göre yine önce AH uzmanları ve sonrasında tabip ve uzman tabipler yerleştirilir.

1. Askerlik dönüşü veya doğum sonrası bir defalık tercih hakkı bulunan aile hekimleri
2. Pilot ilde sözleşmeli AH olarak görev yapanlar, AH olma hakkını kazanmakla beraber idari görevlerinden ayrılmaları uygun görülmeyen İl Sağlık Müdürü, Müdür yardımcıları veya Şube müdürleri, pilot ilde AH iken askerlik dönüşü veya doğum sonrası bir defalık tercih hakkını kullanmayan aile hekimleri
3. Varsa yedek liste
4. Kadrosu veya pozisyonu pilot ilde olan aile hekimliği uzmanları
5. Kadrosu ve pozisyonu pilot ilde olan tabip ve uzman tabipler

1. Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi
   
   Ölüm ya da tabi olduğu mevzuata göre malulen emekli olma hakkını elde edenlerin sözleşmesi başka bir işleme gerek olmadan sona erer.
   
   
2. Sözleşmenin yetkili mercii tarafından sona erdirilmesi:
   
   
   • Aile hekimine kayıtlı kişi sayısının aralıksız İKİ AYDAN FAZLA 1000 kişinin altına düşmesi
   • Çalışanın 657 sayılı DMK 48. maddesinin (A) bendinin (4), (5) ve (7) alt bentlerinde belirlenen şartlar ile Yönetmelikte belirtilen şartları taşımadığının anlaşılması veya bu şartları sonradan kaybetmesi
   • Kazanç getirici bir iş yapması
   • Verilen süreler içinde mal bildiriminde bulunulmaması
   • 657 sayılı DMK 125. maddesindeki "Devlet Memurluğundan Çıkarma"yı gerektirecek suçların işlendiğinin mahkeme kararıyla sabit olması
   • Kurumundan aylıksız veya ücretsiz izinli sayılanlar hakkında yüksek disiplin kurullarınca devlet memurluğundan çıkarma veya sözleşmenin sona erdirilmesi kararı verilmesi
   • Özürsüz olarak kesintisiz 10 gün göreve gelmeme

   Bu durumlarda ilgili vali tarafından herhangi bir ihbar veya ikaza gerek duyulmadan sözleşme sona erdirilir.
   
   

3. Sözleşmenin çalışan tarafından sona erdirilmesi
   
   Askerlik, doğum, emeklilik veya diğer sebeplerle iki ay önceden bildirmek kaydıyla sözleşmenin sona erdirilmesi talep edilebilir. Bu süreyi doldurmadan görev yerini terk eden personel, 1 yıl süreyle AH/ASE olamaz.
   
   
4. Sözleşmenin ihtaren sona erdirilmesi
   
   
   • Görev tanımında belirtilen işleri yapmamak veya eksik yapmak ve eksiklikleri verilen süre (en az 7 gün) içinde yerine getirmemek,
   • ASM'nin zorunlu fiziki veya teknik şartlarındaki eksiklikleri verilen süre (en az 7 gün) içinde gidermemek
   • Meslek ilkelerine aykırı davranmak
   • 1 yıl içinde aralıklı olarak özürsüz 10 gün görevi başında olmamak
   • Görevin yerine getirilmesi için gereken belgeleri usulünce düzenlememek ve verilen süre içinde eksiklikleri gidermemek
   • Denetimlerde işbirliği yapmamak, istenilen verileri ibraz etmemek, eksiklikleri verilen süre içinde gidermemek
   • Koruyucu hekimlik uygulamalarında verilen görevleri yerine getirmemek ev eksiklikleri verilen süre içinde gidermemek
   • Aşı, gebelik veya çocuk-bebek takip oranlarını sebepsiz olarak % 80'in altına düşürmek
   • Verilen eğitimlerin belirlenmiş devamsızlık sürelerini aşmak
   • Yıl içinde aynı bentteki fiillerin 2 defa, farklı bentteki fiillerin 3 defa işlenmesi halinde sözleşme ilgili vali tarafından sona erdirilir.

1. Kayıtlı kişiler için ödenecek ücret
2. Sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi ücreti
3. Aile sağlığı merkezi giderleri
4. Gezici sağlık hizmeti giderleri
5. Tetkik ve sarf malzemesi giderleri

1. Kayıtlı kişiler için ödenecek ücret
   
   
   • Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekimi
     
     Kayıtlı kişi sayısına bakılmaksızın, ilk 1000 (bin) kişiye kadar (TAVAN ÜCRET)
     
     

     Aile hekimliği uzmanı	2.000 YTL
     Uzman tabip veya tabip	1.500 YTL

     
     1000 kişinin üzerindeki her kayıtlı kişi başına 1 YTL
     
     

   • Bakanlıkça görevlendirilen uzman tabip ve tabip
     
     Maaş + Kişi başına 0,40 YTL
     
     
   • Serbest olarak çalışanlardan görevlendirilenler
     
     Maaş + Kişi başına 0,20 YTL
     
     
2. Sosyo-Ekonomik gelişmişlik düzeyi ücreti
   
   657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca çıkarılan Bakanlar Kurulu Kararının ekinde yer alan Kalkınmada Öncelikli Yöreler Cetveli esas alınır.
   
   

   1,2 ve 3. bölgelerde çalışanlar için tavan ücretin	% 10'u
   4. bölgede çalışanlar için tavan ücretin	% 20'si
   5. bölgede çalışanlar için tavan ücretin	% 30'u
   6. bölgede çalışanlar için tavan ücretin	% 40'ı
   7. bölgede çalışanlar için tavan ücretin	% 50'si

   esas alınır.
   
   Tavan ücret: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen sözleşmeli personel için öngörülen brüt tavan ücret
   
   

3. Aile sağlığı merkezi giderleri
   
   Aile sağlığı merkezi gideri (kira, su, elektrik, yakıt, telefon, internet vb.) tavan ücret kadar olup herhangi bir belge aranmaksızın ödenecektir.
   
   
4. Gezici sağlık hizmetleri giderleri
   
   Gezici sağlık hizmeti kapsamındaki nüfus:
   
   

   500'den az ise ödeme olmayacak
   500-1000 kişi tavan ücretin	% 10'u
   1001-1500 kişi tavan ücretin	% 20'si
   1501-2000 kişi tavan ücretin	% 30'u
   2001'den fazla ise tavan ücretin	%40'ı

   esas alınır.
   
   

5. Tetkik ve sarf malzemesi giderleri
   
   Tetkik ve sarf malzemesi giderleri için doğrudan hekime ödeme yapılmayacaktır. Laboratuarda yaptırılan tetkikler için belge karşılığında laboratuara ödenecektir ve aylık en fazla tavan ücret kadar olacaktır.
   
   

1. Sevk kesintisi
   
   Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekimi, Bakanlıkça aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen uzman tabip ve tabipler ve serbest olarak çalışanlardan Bakanlıkça görevlendirilen uzman tabip ve tabipler için kayıtlı kişiler için ödenecek ücret kaleminde hesaplanan brüt ücretin
   
   

   Bir önceki ay sevk oranı %15'den az ise	% 0
   %15 - %20 ise	% 1
   %20 - %25 ise	% 2
   %25 ve daha fazlası için	% 5

   oranında kesinti uygulanır.
   
   

2. Diğer kesintiler
   
   Aşı takibi, gebe ve çocuk-bebek takibi için ayrı ayrı kesinti oranları uygulanır.
   
   Sözleşmeli aile hekimi ve Bakanlıkça görevlendirilen tüm hekimler için 17. maddenin A bendine göre hesaplanan brüt ücretten yapılacak kesintiler:
   
   

   Aylık başarı oranı %90 - %95 ise	% 1
   Aylık başarı oranı %80 - %90 ise	% 2
   Aylık başarı oranı %80'den az ise	% 5

   
   Bu madde uyarınca yapılacak kesintilerin toplamı brüt tutarın %20'sinden fazla olamaz.

1. Kadrosu ve pozisyonu pilot ilde olmak şartıyla kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve aile hekimince talep edilenler
2. Diğer iller kamu kurumlarında çalışan veya Bakanlık kadro ve pozisyonlarından unvanlarına göre "A" hizmet grubu illerde görev yapan ve aile hekimince talep edilenler.

AH ve ASE ekip anlayışı içinde çalışır. AH, birlikte çalıştığı ASE'nı yönlendirmek ve denetlemek yetkisine sahiptir.

AH, ASE'nın görev tanımında belirtilen işleri yapmaması veya eksik yapması, meslek ilkelerine aykırı davranması, çalışma huzurunu bozucu davranışlarda bulunması, kılık kıyafet ve mesai saatlerine uyum göstermemesi gibi durumlarda sözleşmeyi sona erdirmek üzere İl Sağlık Müdürlüğüne teklifte bulunabilir.

Bu şekilde sözleşmesi sona erdirilen ASE, başka bir AH ile çalışmak için başvuruda bulunabilir.

1. ASM'ye başvuran kişilerin vital bulgularını almak ve kaydetmek
2. Aile hekiminin gözetiminde, talimatı verilen ilaçları uygulamak
3. Yara bakım hizmetlerini yürütmek
4. Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulmasını sağlamak
5. İlk yardım ve acil müdahale hizmetlerinde aile hekimine yardımcı olmak
6. Poliklinik hizmetlerinde bulunmak, hastaların başka bir sağlık kuruluşuna sevki durumunda sevk işlemlerini yürütmek, tıbbi sekreter bulunmadığı hallerde sevk edilen hastaların sevk edildiği kurumla koordinasyonu sağlamak
7. Laboratuvar tetkikleri için numune almak
8. Basit laboratuvar tetkiklerini (eğitimin almışsa) yapmak
9. Aldığı numunelerin ilgili laboratuvar tarafından teslim alınmasını sağlamak
10. Gezici hizmetler, sağlığı geliştirici sağlık eğitimi, koruyucu hizmetler ile ana-çocuk sağlığı ve aile planlaması hizmetlerini vermek
11. Bakanlıkça belirlenen hizmet içi eğitimlere katılmak
12. Hizmetlerin yürütülmesi ile ilgili olarak aile hekiminin verdiği diğer görevleri yerine getirmek.

1. Kayıtlı kişiler için ödenecek ücret
   
   
   • Sözleşmeyle çalıştırılan ASE için
     
     İlk 1000 kişiye kadar 800 YTL + 1000 kişinin üzerindeki her kayıtlı kişi başına 0,40 YTL
     
     
   • Bakanlıkça görevlendirilen ASE için
     
     Kadro veya pozisyonlarının bulunduğu birimden aldığı maaş + Kişi başına 0,10 YTL

   
   Bu kalemden sosyal güvenlik kurumu prim veya kesenekleri ile gelir vergisi ve damga vergisi düşülür.
   
   

2. Sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi ücreti:
   
   Sözleşmeli ASE'na yapılacak ödeme aşağıdaki şemaya göre yapılır.
   
   

   1, 2 ve 3. bölgelerde görev yapanlar için tavan ücretin (800 YTL)	% 5'i
   4. bölgede görev yapanlar için	% 7'si
   5. bölgede görev yapanlar için	% 10'u
   6. bölgede görev yapanlar için	% 15'i
   7. bölgede görev yapanlar için	% 20'si

   
   Bu kalemden sadece damga vergisi kesilir.
   
   

• Bekleme ve sekreter kayıt odası
• En az 8 m2'lik muayene odası
• Tıbbi müdahale odası
• Sağlık kayıtlarının tutulacağı arşiv deposu odası
• Hastaların kullanabileceği bir tuvalet ve lavabo

Muayene odası dışındaki diğer odalar aile hekimlerince müşterek kullanılabilir.

1. İdari ve Mali Hizmetler,
2. Çevre Sağlığı Hizmetleri,
   • İçme ve kullanma sularının kontrolü
   • Katı atık toplama ve depolama yerleri ile ilgili olarak belediye olan yerlerde belediye, köylerde ise muhtarlıklar ile işbirliği yapılarak sağlıklı hale getirilmeye çalışır.
3. Bulaşıcı ve kronik hastalıkları izleme ve müdahale hizmetleri
4. Acil sağlık hizmetleri
5. Adli Tıbbi hizmetler (ölüm raporu, defin/nakil izni)
6. Okul sağlığı hizmetleri,
7. İşçi sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri,
8. Sağlık eğitimi hizmetleri (halk eğitim ve hizmet içi eğitim),
9. Özel sağlık kuruluşlarının ruhsatlandırma ve denetimi,
10. Afet organizasyonu,
11. Kurullara ve komisyonlara katılım,
12. Yeşil Kart hizmetleri,
13. Sağlık Müdürlüğünün verdiği diğer görevler,
14. Aile Sağlığı Merkezlerinin
    • Koordinasyon Hizmetleri ve yapılan hizmetlerin geri bildiriminin sağlanması
    • Lojistik desteğin sağlanması
    • Görüntüleme ve laboratuar hizmetlerini sağlamak
    • Kayıtların tutulması ve denetim hizmetlerinin yürütülmesi.